Ок, знаеме дека кретивноста и хаосот на работа можат да бидат пар, меѓутоа хаосот и продуктивноста некако не одат заедно.
За да биде еден човек продуктивен, треба да има ред односно треба да прави приоритети и планови. А како да направиш приоритет, ако на масата не знаеш каде е чашата, пенкалото и листата со обврски (ако ја имаш напишано)
Креативен хаос постои, да ама тука продуктивноста е дискутабилна.
Продуктивноста налага однапред да се закажуваат задачите на календар, дигитален, обичен или каков и да одговара, важно е да бидат запишани.
Среќни вработени се оние кои имаат висока продуктивност во денот. Тоа не значи да работат 12 наместо 8 часа, туку да работат кога се најконцентрирани во денот, да го искортистат времето максимално и да си заминат со насмевка на лицето. Во оние делови кога паѓа концентрацијата, продуктивните луѓе ги користат за ослободување на умот: слушање музика, читање вести или пак релаксирано истражување на областа во која работат.
Уште една многу важна работа е – тие се опкружени со паметни луѓе. Да, продуктивноста има врска и со окружувањето.
Креативноста и продукитвноста се поттикнати од паметни луѓе. Не верувате?
Тестирајте ги колегите и ќе се уверите во тоа 🙂
Продуктивните луѓе секогаш употребуваат алатки кои ќе олеснат работата. Ако го има на интернет тогаш може да се употребат. Така, ја максимизираат работата и резултатите.
И за крај – многу е важно што НЕ СЕ ЖАЛАТ НА РАБОТАТА!
При објавување на материјали од порталот www.hybrid.mk во друг медиум, задолжително наведете го изворот од кој е преземен текстот.
